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Título

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Gerente de Soporte al Cliente

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Soporte al Cliente altamente motivado y experimentado para liderar nuestro equipo de soporte al cliente. En este rol, serás responsable de supervisar las operaciones diarias del departamento de soporte, asegurando que se brinde un servicio excepcional a nuestros clientes. Trabajarás estrechamente con otros departamentos para mejorar continuamente la experiencia del cliente y desarrollar estrategias para resolver problemas de manera eficiente. El candidato ideal tendrá habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y resolución de problemas, así como una sólida comprensión de las mejores prácticas de servicio al cliente. Además, deberás ser capaz de analizar datos de rendimiento para identificar áreas de mejora y desarrollar planes de acción efectivos. Si tienes una pasión por el servicio al cliente y la capacidad de inspirar a un equipo para alcanzar sus objetivos, nos encantaría saber de ti.

Responsabilidades

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  • Supervisar y gestionar el equipo de soporte al cliente.
  • Desarrollar e implementar políticas de servicio al cliente.
  • Monitorear y analizar métricas de rendimiento del equipo.
  • Resolver problemas complejos de clientes de manera eficiente.
  • Colaborar con otros departamentos para mejorar la experiencia del cliente.
  • Capacitar y desarrollar al personal de soporte al cliente.
  • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad del servicio.
  • Identificar oportunidades de mejora en los procesos de soporte.

Requisitos

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  • Experiencia previa en gestión de soporte al cliente.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad para liderar y motivar a un equipo.
  • Habilidad para resolver problemas de manera efectiva.
  • Conocimiento de herramientas y software de soporte al cliente.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas.
  • Orientación al detalle y habilidades organizativas.
  • Título universitario en un campo relacionado es preferible.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cómo manejas situaciones de clientes difíciles?
  • Describe una vez que mejoraste un proceso de soporte al cliente.
  • ¿Cómo motivas a tu equipo para alcanzar sus objetivos?
  • ¿Qué herramientas de soporte al cliente has utilizado anteriormente?
  • ¿Cómo priorizas las tareas en un entorno de trabajo ocupado?